1 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:53:07 ID:7
【丸亀製麺 新入社員4カ月で店長も】https://t.co/KYNEGbukB6
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) May 14, 2023
丸亀製麺さん、新入社員を4ヶ月で店長にしてしまうｗｗｗｗ
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2 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:53:21 ID:6
ヒエッ
6 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:53:45 ID:7
>>2
バイトすらしたことないの？
14 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:54:55 ID:5
>>6
管理監督者になると法律上残業代が出なくなるからヤバいっていう話なのにバイト云々関係あるか？
134 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:14:25 ID:5
>>14
雇われ店長にそこまでの権限はない
裁判にもなっただろ
4 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:53:33 ID:0
ええ…
5 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:53:44 ID:2
嘘やろ
7 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:54:03 ID:1
若いうちから経営者目線で仕事できるのはええやん
9 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:54:39 ID:8
>>7
店長は経営者じゃないぞ
8 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:54:17 ID:9
残業やね
10 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:54:43 ID:0
24時間365日働けますか？
11 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:54:49 ID:8
色々サポートしてくれるならええんちゃうん
15 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:55:04 ID:6
クオリティにかなり店舗差あるよな
行動圏内で良い店見つけられると得やわ
16 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:55:20 ID:6
ユニクロもそうじゃなかったっけ？
17 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:55:34 ID:2
ここメニュー少なすぎる店増えてないか？きつねうどんすらない店ばっかりで行く気失せるんやが
18 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:55:35 ID:6
ちゃんと残業代ついて死なない程度に稼げるならええんちゃうか
21 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:55:55 ID:9
でかい小売の総合職採用なら割とあるんやないんか？
ニトリとかもこんな感じやったやろ
58 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:03:02 ID:2
>>21
高学歴の墓場とか言われてるな
続々と高学歴新入社員がやめてってる
82 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:06:36 ID:9
>>58
ニトリが人気就職先なの割りと謎やな
91 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:07:38 ID:1
>>82
ニトリと楽天やたら人気だよな
知名度と規模あって入りやすいからかね
128 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:13:31 ID:1
>>58
IT企業やけど元ニトリ多いわ
全員宮廷以上だしほんまに謎
22 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:55:59 ID:9
セブンなんて初日から店長募集やっとるやろ
23 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:56:06 ID:3
しっかり研修してるなら問題ないのでは？
24 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:56:11 ID:1
なお給料は最低賃金な模様
70 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:05:28 ID:3
>>24
むしろ最低賃金付近じゃない仕事のほうがすくねぇよ
26 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:56:52 ID:3
別にいいやろ
管理職適性ない現場のエースがマネージャーやるよりよっぽどマシや
27 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:57:01 ID:1
店長になると残業代が出ないから安くなるよ
41 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:59:15 ID:3
>>27
店長=管理監督者やないし
多分残業代は出る
28 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:57:15 ID:6
ロシアが4ヶ月の兵士を最前線に送ってるのと通ずるものがある
29 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:57:20 ID:6
社員側からしたらそんな悪いことでもない気がする
リスクも承知であえて店長やらせてくれるんやから、潰れても仕方ないぐらいの気持ちでたくさん経験積めばええ
31 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:57:37 ID:6
まあ業務自体は誰でも出来るでしょ
36 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:58:43 ID:7
でも飲食店ってそんなもんやろ
39 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:59:05 ID:6
店長になったらめっちゃ休憩出来るやん！
43 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:59:27 ID:8
>>39
ヒエッ
49 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:00:41 ID:0
>>39
これ本当は休憩もしてないよね
65 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:04:48 ID:0
>>39
サボりすぎやろ
76 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:05:51 ID:5
>>39
店長大変そうやし丸亀行くのやめた方がええか？
78 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:05:58 ID:2
>>39
高速時間ながすぎや
110 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:10:16 ID:8
>>39
休憩と待機は違うのだが…
44 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 15:59:59 ID:4
店長になってさっさと辞めればええやん
46 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:00:16 ID:1
やっぱはなまるうどんよ
51 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:01:43 ID:3
人材不足あるあるやな
52 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:01:53 ID:6
育てんの放棄してるだけやろこれ
53 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:02:22 ID:8
Amazonなんて購入即店長だぞ
舐めんな
57 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:02:42 ID:9
バイト目線やけど飲食の社員はマジで大変そうやったわ
休憩入ってもデスクワークか人の足りないところ手伝ったり、休みの日もオープン前から店に来てデスクワークしたり
59 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:03:06 ID:4
>>57
教師並みやな
67 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:05:06 ID:3
小売ならイオンは結構ホワイトだよ
その他は知らんけど
117 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:11:13 ID:0
>>67
労働組合次第だな
74 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:05:43 ID:2
現場は出ないでマネジメントだけならええやろ
現場出るの？
84 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:06:54 ID:2
>>74
飲食で店長がマネジメントだけなんか有り得んわ
94 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:08:08 ID:7
>>84
店長より上のマネージャーですら現場でて手伝うとか普通やしな
97 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:08:37 ID:7
>>74
飲食なんて現場出るに決まってるやろ、人足りないんやから
101 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:09:11 ID:9
店長いうても本部支部の指示とマニュアルで動くだけやろ
売り上げとかの報告作業くらいじゃね増えるの
104 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:09:37 ID:3
>>101
丸亀は知らんけどバイトのシフト作る作業とかもあるやろ
106 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:09:47 ID:1
>>101
シフト作成あるから
結局バイトが休んだ穴埋めるのが店長になるんじゃね?
105 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:09:47 ID:6
最近のチェーンの飲食店、人手不足なんか知らんけどテーブル汚れてる店多すぎや
108 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:10:15 ID:8
やる気があれば年齢社歴関係なく店長になれる
めちゃくちゃ凄い
119 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:12:00 ID:9
店長いうても現場にも出なきゃいけないしそれ以外の仕事もあるんか
そりゃ大変やわ
124 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:12:53 ID:0
チェーン店だったら全部マニュアル化されてるからストレス耐性と体力さえあれば誰でもできるやろ
パートのおばちゃんに舐められなきゃいいだけ
132 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:14:01 ID:2
>>124
これはワイのとこの店長も言ってたな
おばちゃんを敵に回したらマジで店を回せなくなるって
148 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:15:56 ID:9
>>132
新人キラーのパートのババアおるよな
昔バイトしてたスーパーでバイトも社員もみんな辞めていった結果常に人手不足やったわ
150 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:16:22 ID:9
丸亀って店内で常にうどん茹でてるし湿度エグそう
体調悪くなるやろ
152 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:16:25 ID:8
新人店長をベテランパートがいじめて辞めるんや
155 名前：それでも動く名無し 投稿日：2023/05/14 16:17:18 ID:5
ブラック臭半端ねえな
日清食品 どん兵衛 肉うどん 87g×12個
引用元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1684047187/
残業代出るっつってもこういうのは全部みなし残業ってやつだろ
優しく余裕持って誰かの下で責任負わずに1年2年研修しても結局やめる奴は辞めちゃうから
早々に研修期間のお客様状態は切り上げて責任負わせてもむってのはアリっちゃアリか
仕事できない人間の篩にもなるし、適正あると見たら厚遇すればいい訳だし
店長って苦情言ってくる客をうまくあしらうスキルが必要だと思ってるが
数ケ月では身に付かんだろ
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バイト歴ない社員なんて使えるのに1年はかかるよ
チェーンの丸亀製麺の店長が4ヶ月とかどうでもいいやろ
なんならバイトして1週間の人が作ったものを食べてるのがチェーン店やろしそれのために効率化やだれでもできるシステムを構築してるのがチェーン店というか企業だよ
消費者からするとどっちかというと店長より実際に作業することの多い従業員が経験ある人のほうがいいわｗ
はえ～
残業４時間やってその後そのまま休憩５時間やってから帰宅するんか・・。
まぁ小売店の店長なんて何の権限もなく責任だけ負わされ
本部の無理難題、従業員のいざこざ。客のクレームと
埋まらないシフトに心身すり減らす仕事だからなぁ、
次々潰れて慢性的に不足しているからこういった事が
起こる。バイト上がりだとしても４か月は大変だろうね。
店舗に正社員が少なくとも一人いるなんてすごいじゃん
店舗人員全員バイトが珍しくないこのご時世で
会社組織からしたら店長なんて一番下の管理職だから
偉くもなんともない
※11
記事内ではパート店長にも触れられてて、パート店長結構多い
実力次第ですぐに店長になれます！が売り文句だった時代も
遥か昔の話か
休憩時間の間にシフト作成だの発注作業だの連絡確認だのやってんだろなぁ
んでそれが終わったら机に突っ伏して仮眠と
やりたくねぇ仕事だな
こういう対C業って社員数＜店舗数が普通だろ？