男性(35)「頼む！若手は飲み会に来てくれ！」

2023年5月4日21:00:00

1 名前：それでも動く名無し投稿日：2023/05/04 3:08:04 ID:JRs+ODU90

＜相談内容＞部下の一人が、部やチーム単位の打ち上げなどといった飲み会に一切参加しません。その部下は、現在新卒採用などを担当してくれている入社3年目の男性です。仕事には真面目に向き合っているし、大きなミスもありません。仕事に対しては信頼がおけるほうだと思います。ただ、会社帰りの気軽な飲みの誘いには一切応じません。それだけならまだしも、忘年会や歓送迎会にも一切参加しないのです。お酒自体は嫌いではないようですが、「仕事じゃないなら、参加したくない」というのが断りの理由。会社主催の期初の決起会には「仕事の一環だから」としぶしぶ参加しています。お酒の席は、確かに仕事の場ではありませんが、チームメンバーの人間性に触れることで仕事でのコミュニケーションが取りやすくなることもあると思うのです。彼の人柄、彼の個性をもっと深く知るためにも、たまにでいいから飲みに参加してほしいのですが、どうすればいいでしょうか？（メーカー・人事職・35歳） https://next.rikunabi.com/journal/20160511/

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コメント(101)

no

1

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:01:43

35は若手では？
no

2

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:22:16

仕事の一環だっていうなら残業代出せよって話よな
no

3

名前：

caliburn modelleri

投稿日：

2023年5月4日 21:40:20

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no

4

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:41:23

仕事だっていうなら欠勤扱いにしてやれよ。できると思うならな
それと仕事なんだから会費は全額会社が負担しろ
no

5

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:44:50

そんだけ断るならもう誘うなよ
その代わり、仕事の方も期待しない

悪いけど飲み会を毛嫌いするやつで、仕事ができる人間なんて見たことない
それ相応の評価に落としてやればいいよ
no

6

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:45:34

アラフィフ個人的に親しくなった人以外と飲むの嫌いなんで新人時代から会社飲み会不参加派。
早いうちからグループ会社の全体の仕事で普段自社に居ないから成立してるのかもしらんけど。
no

7

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:45:54

飯屋なら来るけど居酒屋には奢りでも来ないんだよねぇ
単純に酒が飲みたくないってだけだろうな
no

8

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 21:59:43

35歳ならギリ昭和生まれか
no

9

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:00:06

いいじゃん。嫌々来て、ノリ悪くシケてるゴミが来ても邪魔なだけ。おうちでゲームしてるのがお似合い。笑😃
no

10

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:03:36

＞チームメンバーの人間性に触れることで仕事でのコミュニケーションが取りやすくなることもあると思うのです。

バカだな

チームメンバーの人間性なんて知らないほうが割り切って仕事ができる

私事で仲良くならないほうが円滑に回る
no

11

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:03:52

チームメンバーの人柄を知る事が必要だと思うなら
仕事として親睦会を設定すればいい話
必要な事なんだから会社が金を出せばいい
no

12

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:05:21

既婚で無ければ家事あるから。
飲み会したがるのは、家事嫌いか既婚者。
no

13

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:13:24

金のためだけに会社行ってるんだから給料に回せよ
no

14

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:15:36

35歳でもこんな感覚なんだな、、、、
仕事ぶりに問題無いならいいじゃん、飲み歩かないで
心身休めて次の仕事にそなえろよ、友達作りの場じゃあ
あるまいし、チムーワークが～って一緒に飲まない奴
とは仕事できないって？村意識はなはだしいな。
no

15

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:19:23

どうしてもっていうなら勤務時間内にやるしかないな
酒飲まないと人間性に触れられないという考え方が間違ってると思うけど
no

16

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:27:07

お前らみたいな飲み会を憎んでる奴ってノリ悪陰キャラ地蔵か飲み方、酔い方汚い奴かどっちかだよなあ。笑😃
そら飲み会嫌いになるわって感じ。笑😃
no

17

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:36:40

>>16
なんの魅力もないジジイどもの相手したくねーからです。しかも金払わされるとかなんの罰ゲームだよ
会費を会社が負担しろ。残業代払え。それがスタートラインだろ
つーか一度断ったのに二度目に勧めたらそれはアルハラだからな
no

18

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:40:41

職場でコミュニケーションとれずに飲み会でとれると思わんほうがいい
no

19

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:48:31

7年前の記事で草
馬鹿しかいないのか
no

20

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:49:09

飲み会に誘われなくてイジメを受けているとか言い出されても面倒だからとりあえず誘うのが本当に面倒なんだよなぁ
no

21

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 22:53:17

飲み会絶対断るマンてもしや自分に誘う価値があるとでも思ってるのかね
こちらサイドからハブってる訳ではありませんよというアリバイ作りなのに
no

22

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:02:12

※21
普通に行きたくないから断っているだけでは…？
no

23

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:05:36

誘われるのウザいと言われても、誘わないと問題になるから…。
no

24

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:10:08

本当に一緒に飲みたかったら個人的に声かかるわ
飲み会なんてあやふやな集まりでさえ飲みに行かないってのはそもそもお前とは飲みたくないって事だ
no

25

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:16:39

※21
学生気分が抜けてなくて草
誘わないといけないとか学校のお遊戯でもやってんのか？ｗ
no

26

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:17:08

ウチ会社の飲み会は自由参加だけど有給扱いの休業日開催で
参加者には有給に加えて開催時間+移動時間としてみなし40分の残業扱いの給与も出る

それでも参加者は2/3位なんで予算が余って参加者にクオカード配ったり懸賞が豪華になってるわ
no

27

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:27:00

※17
ハラハラじゃん。笑😃お前が加害者。笑😃
さらにKYハラスメント、ノリ悪ハラスメントも追加！笑😃
no

28

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月4日 23:42:47

※25
学生かな？
形だけでも誘わんと後でホントに問題になったりするから就職して後輩迎えるようになったら気をつけてな
no

29

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 00:48:05

こういうのは週刊誌のライターが偏向記事書くために生み出した架空の人物だから気にする必要ないぞ
no

30

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 02:19:54

まあ、一緒に食事や飲みをするほど周りの人達を好きではありませんって言ってるんだから、ビジネスライクな付き合いに終始すればいいのよ。仕事ってかなりの部分で個人間のパーソナルサポートが物を言うから困るのは当事者だろうからさ。
no

31

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 02:28:20

※28
社会人ごっこも程々にｗ
それで問題になる会社も幼稚なのはお前にお似合いだわな
no

32

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 05:31:08

社会はどう頑張ったって若い人間を使って行かなきゃならないわけで、その若い人間を上手く使って行くために社会が変わって来てるからな
変わって行く世相の中で、古いやり方しか出来ない会社は若者を上手く力に出来ずに徐々に力を失っていくだけ

若者の扱いが上手い会社は飲み会の強要なんかとっくに辞めてるよ
no

33

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 05:39:07

※30
こういう「困るのはどうせ本人」って言うヤツ居るけど、それは周りが「飲み会来ないヤツなんてサポートしてやらない」っていう飲み会を重視する価値観のヤツで固められてる場合だけなんだよなぁ
飲み会来なくても受け入れる価値観が多い場所でお前みたいな事したら、逆にお前の方が白眼視される羽目になるぞ
no

34

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 06:07:51

飲み会は情弱
no

35

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 06:43:51

※31
会社が問題にするんちゃうぞ
誘われなかった側が何か言い出したりするんや
no

36

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 06:45:28

元記事の回答も「飲み会嫌いな奴連れて来ても心開かなくね？」「その理由なら他の方法でよくない？」「そもそも仕事できるなら問題ないよね？」って感じだな
no

37

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 07:51:58

説教、価値観の押しつけ、自分語り
この３つがないのであれば参加します
no

38

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 08:53:48

飲み会を楽しむのも才能よ
no

39

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 09:28:49

＜相談内容＞
＞部下の一人が、部やチーム単位の打ち上げなどといった飲み会に一切参加しません。

一年中、会社のパワハラ・セクハラ飲み会で逮捕されてるクズ上司達がいるからね

プライベートで友人がいないコミュ障害者ほど、会社で飲み会やりたがるから笑えるよなｗ
no

40

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 10:38:32

※35
お前小学生か？馬鹿なんか？
お前のそれは泣きつく側と泣きつかれる側と泣かした側が存在して、先生ー○○君がハブってくる～みたいなそんな事で毎回問題起こす会社はお前も会社含めて幼稚だって言ってんの社会人ごっこもほどほどになドアホ
no

41

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:04:24

仕事できない奴わらわらで草
no

42

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:16:59

※40
現実見て
no

43

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:20:22

もういい加減飲み会を仕事の延長みたいな感覚でいるのやめた方がいい。そういう周りの人間の動きや顔色を伺って自己決定する考えが生産性を低下させてる要因の一つだわ。
no

44

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:20:51

大きい会社の方が人も多い分そういう若手も入ってきやすくなる。小さい会社は合わなかったらさっさとやめてく。
no

45

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:27:58

※４０
俺は３５じゃないけど
４０がどんな超エリート集団な会社を想定してんのか知らねーけど、少なくとも製造建築運送サービス等ある程度人数が必要な会社は、働ける年齢に達した「小学生」「幼稚園児」「バカ」を上手に使わねーと回らねーんだよ。
小中高と２０年近く教育していまだに小学生幼稚園児バカ程度の奴なんて山ほどいるし、会社で教育なんてそうそううまくいかん。
※３１はそういう職場の話してるんだろう。

その程度のことも想像できないから社会人ゴッコって言われんだよ。
no

46

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:35:19

※45
職種問わず大手でも普通に問題になることだからエリートとか関係ないんだよなぁ…
no

47

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:52:41

※45
自らの会社の恥部晒しといて何言ってんだコイツだから幼稚だと言われてんだろ
そもそも会社が問題にしてる訳で泣きつかれても会社が一蹴すれば済む話
それが出来てない学生気分の社会人ごっこは楽しいかい？ｗ
no

48

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:54:41

※４６
大手＝エリートじゃねーだろ。
大手ほど人数増えるし人材もピンキリになる。問題の数も種類も増える。当たり前。
no

49

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:55:22

こいつら会社に何しに行ってんだろうね
no

50

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 11:58:15

声かけられない事より、無理やり誘おうとする方が問題になってんだろ
寧ろ、声かけてくれない事で助かってる奴の方が多いでしょ
no

51

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:03:22

なぜ2年も断られる飲み会に誘うんだ、飯屋とかパンケーキ屋に連れ込むような変化球は無いのか

アプローチがおかしいんだから変えようとする知恵が無いバカが上司って苦労するわ
no

52

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:06:23

仕事が円滑に～仲間意識が～とか口実にしてるだけで単にそいつが孤独で寂しさを解消する為に言ってる事だからな
飲み会なんかしてる暇があったら早く帰って家族サービスでもしろよ
no

53

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:08:22

※４７
＞自らの会社の恥部晒しといて　←一般的な話。俺の会社ってどこに書いた？

＞会社が一蹴すれば済む話　←東証プライムレベルを基準として会社が一蹴ってコンプラで無理。
ハラスメント問題になったとしたら委員会が双方から事情聴いたり仲裁したり指導、展開とスゲー手間。問題は発生させないようにマネジメントするに限る。

この程度もわからないなんて相当な零細？
no

54

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:27:03

※47
リスクマネジメントってやつや
真っ当な会社ほどその辺しっかりやっとる

もし勤めてる会社が一蹴してるって話なら
恥部も恥部やぞ
no

55

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:29:24

20代の若い起業家が、我社には部活あります飲みニケーション大事です、コロナ禍でも全員出社って言っててゾッとしたわ。チームワークが育ちます皆満足してますだって、それオマエが勝手に思ってるだけだろと（笑）
no

56

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:36:58

幹事は大変だよねー
no

57

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 12:57:44

リスクマネジメント（笑）
飲みに誘う誘わないで新しい横文字使いたい小学生でもいるのか？ｗ
no

58

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:03:06

※53
だからなんちゃって社会人ごっこは他所でやれｗ
問題発生させないならそもそも飲み会自体禁止してんだろドアホ
毎度毎度言ってる事が幼稚レベルでボロ出まくりで草生えるわ
no

59

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:03:28

※57
ネタだよな？
no

60

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:13:27

自称東証プライムレベル君はさぁ、仲の良い同僚が二人で旅行や遊びに行ってそれを他の人が誘ってくれないって泣きつくのを会社が対応すんのか？
極端言ったら昼飯二人で食べに行っても喚くそんなゴミみたいな人間と同類レベルの君が入れる会社なの？ｗｗｗ
no

61

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:16:16

脳内で勝手にしょうもないレベルの話にしてて草
no

62

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:19:05

※60
ネタだよな？
no

63

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:23:06

言い返せずに困ったら同じ事連呼して思考停止とか草
マジで泣かされた小学生の典型やんｗｗｗ
no

64

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:33:14

※61
そのしょうもない事で動く会社があるんですよ、誰かの妄想東証プライムレベルはさｗ
no

65

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:34:31

恥の上塗りは草
no

66

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:45:13

もう追い詰められて声が段々小さくなってるの草
デカい横文字言葉だけは口にしただけの社会人ごっこは楽しめたかね？東証君（笑）ｗ
誘われたなかったー！と喚くような奴が沢山いて会社が問題と対応してそんなしょうもない奴と同じ所で働いてるって吐露した無知と恥両方糞のように積み上げてるって早く理解するべきだｗｗｗ
no

67

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:52:08

※66
本気でネタだよな？真剣に言ってるなら相当だぞ
後は読んだ人に判断を委ねればいいから無意味な勝利宣言をしてくれて構わんよ
これ以上は埒があかんわ
no

68

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 13:56:42

話が通じない相手に対して話を打ち切るの遅すぎて草
no

69

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 14:00:40

※67
お前の妄想会社リスクマネジメントがネタだろｗ
こっちの反論を言い返せずにその返しが何も関係ない煽りだけになった時点で勝利宣言じゃなくてお前がセルフでみっともなく負けただけだろ
そんな最後に曖昧な言い訳並べて逃げるぐらいなら論破すればいいのになｗ
それが出来ないから精神的勝利で中身のない捨て台詞言いにきただけなんだろ？ｗ本当に最後まで草生えるｗｗｗ
no

70

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 14:03:04

速攻、自分の妄想が正しい自作自演してて草
no

71

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 14:09:27

仕事でも虐めでもないのに飲み会誘われなかったと喚きたてる同僚がいてそんなしょうもない事をハラスメントとしてリスクマネジメント対応する会社
当然、仲の良いグループで遊びに行っても当然対応するんだろ？ｗ
そんな自称東証プライムレベルはどこなんだろうねぇ？ｗｗｗ
no

72

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 14:35:31

言い合いしてる奴ら何なのｗｗ
no

73

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 14:41:39

世界のトヨタだって製造ラインは「小学生」「幼稚園児」「バカ」は混ざってるよ。
山崎製パンの製造ラインだって主婦バイトいっぱいって有名だろ。
すかいらーくグループもハラスメント相談に外部専門窓口設けてる。
ガストのバイトの人間関係も、ハラスメント問題になったら当然会社が対応する。
君、常識が２回りくらい遅れてるよ？
no

74

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 14:54:06

「パワハラ飲み会誘われない」でググればわかる。厚労省のパワハラ類型「人間関係の切り離し」に該当する。
no

75

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 15:34:47

↑
ネタなのかマジなのか※60程度の考えでコメントしてるようなのに付き合う必要はないよ
no

76

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 16:10:27

営業で先方と会食みたいなことがあったら使いづらいけど、内勤だけなら別に好きにさせときゃいい
no

77

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 16:24:25

でもこの相談内容だと参加する必要なくね？
つーか基本飲み会なんて一部のやつが気分よくなるために存在してるわけで
部下や後輩からしたら全然メリットがない
no

78

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 17:27:47

酒好きなのに参加しないのは、一人飲みの方が好きなんだろうな。
no

79

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 18:24:22

まだ間抜けが社会人ごっこ続けてやがるｗ
後は読んだ人に～とか言ってるのにすぐ戻って喚いてんだもの流石自称東証君ｗｗｗ
no

80

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 18:42:02

しょうもない飲み会ごときで誘われてないと喚く馬鹿が同僚二人、三人で遊んだり仲良くしたりで騒がない訳ないだろ
そいつはお前の言う何でもハラスメントにしてそれを会社はリスクマネジメントしてるんだろ？ｗ
当然、それが自称東証君の会社で日常茶飯事の上お前も同レベルの馬鹿なんだよな？ｗｗｗ
って言ってるのにそれをネタって言えば逃げられるとでも思ってんのか？ドアホ
no

81

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 18:53:12

お前が遊んでても声かけられなくて嫉妬する奴はいないから大丈夫。
お前そんな魅力ないだろ
no

82

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 18:55:43

今度は意味不明な事喚き出してて草
no

83

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 19:07:26

無能な奴ほど飲み会気にするよな
仕事しろカス
no

84

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 19:26:37

この時代に飲み会とか必死なの、本当に仕事出来ない無能なんだろうなw
ここのコメント欄見てるだけでも良くわかる
まあ待ってる家族もいないし誰かと飲みたいよなw
no

85

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 20:09:58

統失患者がいるな
no

86

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 20:22:20

顔文字が暴れてるかと思ったら別の変なのだったわw
no

87

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 20:32:52

飲み会でリスクマネジメント（笑）しないとあかん同僚が沢山いる会社の時点会社もそいつもお察しよｗ
no

88

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 20:37:15

家の鍵かけない理論は草
no

89

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 20:53:33

※87
いるって分かった時点じゃ手遅れw
それリスクマネジメントじゃないからw
no

90

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 21:30:32

酒も飲んでもないのに飲み会誘うか誘われないでトラブってる底辺臭すぎるだろ
no

91

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 22:07:32

飲み会程度でリスクマネジメントドヤってるぐらいなら飲み会禁止にしたらいいのにね
no

92

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 22:41:47

仕事じゃなくて単にお前が酒飲みたいから集まれってだから嫌われるのにな
no

93

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 23:04:34

まあ、出世はできないだろうね
よっぽど成果が出せるならともかく、そつなく仕事こなせる程度じゃ
no

94

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月5日 23:55:47

無能の癖に飲み会で出世狙ってるとか無能上司が増える訳だｗ
no

95

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月6日 03:00:50

誘いを断ってる今の若手も
自分たちが35歳くらいになって他の会社に転職する可能性もなくなったら
若手を飲み会に誘ってそう
no

96

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月6日 06:27:38

※91
この程度がドヤってるように見えるのか…
no

97

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月6日 08:37:45

悟空ーっ！早く来てくれーっ！たのむーっ！
っての思い出した
no

98

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月6日 09:11:50

定時で契約してるのになんで仕事のためにサービスで酒飲まないといけないんだ？
残業が標準年収に入れたりとかなんで労働にサービスばかりなんだ？
no

99

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月6日 09:24:05

コメントも総じてきもちわるい　誰ともかかわらないが正解
no

100

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月6日 13:30:45

入力ミスって凡ミスで顧客とトラブル起こした後輩が
まだなんの解決もしてないのに顧客のクレーム無視して定時上がりした時はチネと思った
no

101

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2023年5月8日 10:37:04

↓コレだったらどう思う？

＜相談内容＞
部下の一人が、会社のゴルフ会に一切参加しません。

仕事には真面目に向き合っているし、信頼がおけるほうだと思います。

ただ、会社帰りの気軽な打ちっぱなしの誘いには一切応じません。
それだけならまだしも、社長や役員の参加するゴルフにも一切参加しないのです。

運動自体は嫌いではないようですが、「仕事じゃないなら、参加したくない」というのが断りの理由。

ゴルフ会は、確かに仕事の場ではありませんが、エライさんの人間性に触れることで仕事での
コミュニケーションが取りやすくなることもあると思うのです。
彼の人柄、彼の個性をもっと深く知るためにも、たまにでいいからゴルフ会に参加してほしいのですが、どうすればいいでしょうか？
（メーカー・人事職・35歳）