すき家バイトが味噌汁かぶり大やけど…営業継続、自ら救急車を呼ぶ　傷痕残り女性（２３）提訴・東京地裁

2021年12月20日10:00:00

1 名前：投稿日：2021/12/20 7:57:05 ID:/i/0AK8J0

牛丼チェーン大手「すき家」の店舗でアルバイト勤務中に転倒し、高温のみそ汁をかぶって大やけどをした東京都内の女性（２３）が、店内の安全確保が不十分だったとして、同社に１０００万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴したことが分かった。女性はやけどの後に自ら救急車を呼び、病院に搬送されたという。１１月に開かれた第１回口頭弁論で、すき家側は安全配慮義務違反はないとして、請求棄却を求めた。訴状などによると、女性は２０１８年７月、東京都品川区のすき家店舗で接客や配膳の担当中に転倒。スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった。他の従業員は、やけどに苦しむ女性を客席につながる通路からキッチンのシンク前まで連れて行ったが、すぐに救急車を呼ばず、接客や調理などを継続。女性は自ら呼んだ救急車で病院に搬送された。背中から右太ももまでが熱傷と診断され、約３週間入院。傷痕が広範囲に残った上、退院後も１年以上の通院を余儀なくされたという。取材に対し、「飲食店で働くのが怖くなった。同じことが起きないようにしてほしい」と話している。女性側は、店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒したと主張。従業員は配膳を急ぐなど多忙で、麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因だとしている。また、スープジャーが台に固定されていなかったため、事故を防げなかったと訴えている。　すき家側は答弁書で、事故当時、床はぬれていなかったと反論。女性が履いていた靴が滑りやすかったため転倒した可能性が非常に高いとして過失を否定し、他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。取材に対し同社は「コメントを控える」としている。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2021121900199&g=soc すき家でのアルバイト勤務中に大やけどを負った女性＝３日、東京都千代田区

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2 名前：投稿日：2021/12/20 7:59:00 ID:EvztG4860.net

靴も支給して姉のすきやは

83 名前：投稿日：2021/12/20 8:20:02 ID:0bTfp3/V0.net

>>2 滑りやすい靴で働かせていた責任があるよね本人がいくら指導しても勝手に支給された靴以外で仕事してたのなら別かもしれんがうちの職場にいるわ、靴が合わないって言ってクロックス履いてるおばさん

119 名前：投稿日：2021/12/20 8:29:03 ID:e+a1z7ZW0.net

>>83 うちの職場に安全靴履かずに作業して案の定骨折したバカいたわ

5 名前：投稿日：2021/12/20 8:00:01 ID:mttZ/hwl0.net

味噌汁って沸騰させないよねそんなに熱かったのか

13 名前：投稿日：2021/12/20 8:02:03 ID:cAxsuyRp0.net

>>5 60℃超えてれば火傷はするぞ汁物は80℃以上が多いし

8 名前：投稿日：2021/12/20 8:01:00 ID:zss3XML40.net

ひどいな色々。客もその状況でよく飯食えるな。

20 名前：投稿日：2021/12/20 8:04:05 ID:qfSTfS5u0.net

他の店員は、そこまでの火傷だと思ってなかったんだろうなあと忙しい時間帯だったか

23 名前：投稿日：2021/12/20 8:05:02 ID:ccEtS6Qz0.net

流石に救急車はすぐに呼んで応急処置してやれよ

24 名前：投稿日：2021/12/20 8:05:05 ID:KQcNJNVD0.net

原因より業務を継続させた事が問題だわ

25 名前：投稿日：2021/12/20 8:05:05 ID:gr0RK9Rj0.net

上司からの連絡待ちってw

27 名前：投稿日：2021/12/20 8:06:03 ID:75Ryc1CV0.net

完全に労災あるある

29 名前：投稿日：2021/12/20 8:07:02 ID:QBJiLx1L0.net

事故はある意味仕方ない。問題は彼女が自ら通報して救急搬送するしかなかったところ。つまり事故時のマニュアルがないor他従業員に対する教育ができてなかったところ。

43 名前：投稿日：2021/12/20 8:13:00 ID:DxJvtYad0.net

アメリカなら10億コースだな

49 名前：投稿日：2021/12/20 8:13:05 ID:ujVQlwcz0.net

頻発していたら企業側の安全管理の問題そうでないなら自分の不注意だろ

51 名前：投稿日：2021/12/20 8:14:01 ID:11bQKq6z0.net

厨房でうめき声が聞こえる中接客するのも食うのも嫌だと思うけどな

52 名前：投稿日：2021/12/20 8:14:02 ID:7B6NBgBb0.net

どんな職場でも転べば色々あるんじゃね

65 名前：投稿日：2021/12/20 8:16:03 ID:sVz5yCv90.net

事故なんてどの現場でも起こるのに救急車を自分で呼ばなきゃいけない状況とか労働環境として終わってるだろ

88 名前：投稿日：2021/12/20 8:21:05 ID:QBJiLx1L0.net

>>65 問題はそれだよなぁ。

74 名前：投稿日：2021/12/20 8:18:05 ID:B7fr/SkM0.net

本部の指示待ちでワロタ本部＞救急

89 名前：投稿日：2021/12/20 8:21:05 ID:0bTfp3/V0.net

実際、飲食・食品関係っていまだにろくな安全対策やってないからなこれを機に厳しくしてほしいわ

96 名前：投稿日：2021/12/20 8:23:04 ID:vJApMl4c0.net

味噌汁で火傷とかｗすき家の味噌汁ってそんなアツアツだったっけ？ｗ

120 名前：投稿日：2021/12/20 8:29:04 ID:5zVjJUZL0.net

常識的に考えたら仕事なんか後回しにして怪我人救助にあたるべきだともうんだけどどうなの？周りの人間

168 名前：投稿日：2021/12/20 8:45:05 ID:5sspr07O0.net

混んでる店舗のワンオペツーオペすき家はヤバい感じはするよね出張中に寄った都内のすき家もお茶だか味噌汁だかこぼれたまま放置されててメシ食う気失せたもの

172 名前：投稿日：2021/12/20 8:48:00 ID:lTMsappI0.net

>>168 前の客のが残ったままで、凄い散らかってる店あるよな

181 名前：投稿日：2021/12/20 8:51:00 ID:KgloAhJe0.net

周りの奴らなんてそんなもんだよ痛さが分からないし何故か軽く考えてる俺も仕事中怪我して周りの連中は集まって来るだけ

101 名前：投稿日：2021/12/20 8:24:02 ID:gEWGBJIG0.net

すき家側の主張なかなか苦しいねぇどう実証するんだろうか「天丼てんや」天丼のたれ(200ml×6本）

引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1639954670/

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コメント(45)

no

1

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 10:07:44

仕事させた同僚共がアホすぎる
no

2

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 10:28:31

「他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した」
↑
“教育”はしっかりしているようだね。関心関心。
no

3

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 10:48:52

「他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した」
つまり、すき家の見解としては、負傷者が出てもまず本部に連絡し、救急車を呼んだり治療したりはしないで、ただ上司からの連絡を待つのが正しい対応ということか。
当然、客か従業員かで負傷者対応変わるわけないし、災害や事件があっても「上司からの連絡待ち」をするってことだろう。
こんな店、恐ろしくて行かれないわ。
no

4

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 10:52:27

麦茶がこぼれていて滑ったって、客が文句言うなら判るが、バイトが文句言うのか
配膳以外はやりませんってこ事かな？
no

5

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 10:54:06

だんだん中国みたいになってきたなこの国ｗ　中国製品で溢れかえってるからそうなってきたのかな？
no

6

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 11:00:43

同業の吉野家と比べたらおかしいぐらい人少ないからな
no

7

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 11:03:21

従業員が怪我した同僚放置した辺りが最悪ね
年度末だからアルバイトに労災出したくないって会社に忖度した結果だったら地獄に落ちろと

管理下で労災出した責任追及で賞与査定に大きく響くのもあるのよね
労災査定ってほぼ全ての会社で大きくて、減額メチャ酷くなる会社規定も問題よな
no

8

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 11:06:19

あー2018年にはすき家に日本人店員おったなコンビニにも
深夜だと普通にライン交換とか出来た
no

9

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 11:07:50

すき家は救急車呼ぶのも上司の許可が必要な職場
no

10

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 11:08:09

>>3
そういう社会だよ。
労災隠し、面倒事を嫌う日本の会社
勝手に救急車なんて呼んだら責任取らされるからな
なぜ本部に報告しなかった？なぜ勝手に呼んだ。
騒ぎにしたくないから
こういう医者の診断が必要な時に、ド素人の本部の意見など必要ないと
なぜ気が付かないんだろうな
no

11

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 11:22:45

ワンオペで問題になった頃からまったく反省してないな
no

12

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 12:04:22

こんなもん会社が賠償するんじゃなくて労災の範疇だろと思ったけど、
この会社って従業員と雇用契約じゃなくて個人事業主として契約してるんだっけ？
だとすると給与を払ってないんだから労災にも加入していないのか。
とんでもない会社だなｗ
no

13

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 12:07:48

何でも人のせい
どこかの半島野郎みたいなやつだな
no

14

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 12:19:03

いや普通に労災だから…
人のせいってアホかどんな環境で仕事してんだよ
奴隷根性で脳味噌腐ってんのか？

普通の会社なら即救急車だよ
no

15

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 12:58:12

放置されているのがやばいわな　
松屋ならアホみたいに必要だろうがすき家なら吉野家みたいなやつでよさそうなのにな
no

16

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 13:13:05

※6 近くのすき家朝の従業員またワンオペに戻っているね。全然反省してない。請求棄却を求めた、なんて会社に非があるのを認めているようなもんだしね。
no

17

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 13:58:38

うーーーーん
これがまかりとおれば、わざと味噌汁を被って1000万円儲けるバイトが出てきそうだが・・・
no

18

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 13:59:08

かわいそう
no

19

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 14:15:51

使えない奴ってマニュアル以外の判断出来ないからなw
no

20

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 14:43:01

ゼンショーだしなあ…
no

21

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 15:55:18

いうてこんなん自分の不注意以外のなんでもないやろ・・・
働いてたら状態とかわかるやろ
たかがチェーンのアルバイトなんだし危ないと思ったらいくらでも辞められるやろ？
no

22

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 16:56:10

→21 すき家の中の人？
no

23

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 17:03:17

労災は保険率維持の為に利用可能枠超えたくないって会社側の思惑もあって
何処の会社でもバイトへの適用には厳しいのよな
年度末も近くなる年末辺りからは社員が労災の時の為に枠に余裕持たしたいってのもある

そういう思惑も絡んで現場からの報告に即対応せず
現場は失点恐れて救急車も呼ばず、タクシー呼んで即病院って対応にもならなかったんやろねえ
no

24

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 17:24:07

すき家って靴まで決まってるんだね
no

25

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 17:44:05

※24
ある程度のチェーン飲食店はみんな決まった所（大抵はミドリ安全）に飲食店向けの安全靴を発注するぞ
従業員側の床は濡れたり汚れたりがしょっちゅうだし、スペースも狭くて高温になる器具や尖った物もあるから勢いよくコケるとマジで危ない
それに靴の見た目の問題もあるから会社側で靴を発注する（費用が自分持ちか会社持ちかは店による）
no

26

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 17:51:34

高めの時給で引っ張ったバイトをぶん回して薄利多売で稼ぐ牛丼屋なんて、業態自体がもう終わってるよ
訳アリの人間や外人ばっか使って無茶苦茶な事やってるからこんな事になる
no

27

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 18:31:59

これですきやが全面敗訴したら閃いたオッサン共が群がるぞｗ
でもまあ、緊急時に本部の指示待ちはないか。
no

28

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 18:39:26

すき家の指導はアホなこと多いけど
これは女もアホやろ、茶で濡れてたってそれ拭くのもお前の仕事ちゃうんかい
no

29

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 18:46:31

絶対大げさに言ってるやろこれ
どんなド屑でも痛い痛いって騒いでたら周囲の目と世間体考えて救急車くらい呼ぶっちゅうねん
労災隠しっていうのは基本自分１人で隠しきれるようなもんしかせんで、このSNS全盛の時代に客と他のバイトに見られててやるわけないやん
no

30

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 19:18:05

＞スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった。
＞店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒したと主張。

不注意にもほどがあるだろ
機能的に動けない奴が飲食やるなよ
床を濡らしたままで仕事すんなや。どうなるかくらい想像できるだろ
no

31

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 19:27:23

キッチンのシンク前までは連れて行ってもらったんだから、とりあえず自分でみそ汁がかかった部位は冷やせよ、この女。
応急処置もせずに救急車呼ぶとかありえんだろ。
no

32

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 19:32:22

※31
背中から右太ももだってよ。頭から水かぶるしかないね
それにしてもどんくさいな
飲食に来ちゃいけない人、迷惑でしかない
no

33

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 20:47:12

今は自分以外に興味無い世界からね　仕方ないだろ
その世界を作ったのは子供に愛情を注がなかった親世代のささいなエゴ
no

34

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月20日 21:53:24

火傷するほど熱い味噌汁なんて出てくるの？
no

35

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 00:48:30

同じ温度でも湯だと痕残らないけど、味噌汁は火傷酷くなるんだよな
すき家って人数少ないし、上の指示なく客放置できないから接客になったんだろ
no

36

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 07:29:12

松屋の味噌汁なら(以下略)
no

37

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 09:59:32

飲食やってる奴ならわかると思うがマジで嫌われてる女なんだろうなってわかるわ
機械からでるみそ汁のやけどでは水で冷やせば何ともないし
こんな事で救急車呼ぶなんて有り得ないな
no

38

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 10:53:03

バイトでも労災は認められるやろ
それ以上は自分でコケてスープジャーひっくり返したんやから無理や
no

39

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 11:07:13

バイトのなり手が少ないのに。
こんな店、会社でバイトする必要ないよ。
※37
会社のまわし者？
no

40

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 16:02:42

※39
この文章で会社の回し者は笑う
会社の回し者って使いたいだけやんw
米37明らかに記事読んで無い奴やん
no

41

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月21日 18:07:18

これで企業の安全対策が云々ぬかすって只の当たり屋やんけ
お前がこぼれたお茶をそのままにしてるのが悪いんちゃうんか
床を拭いて綺麗にしとくのもお前の仕事やろ他の誰がやんねんｗ
no

42

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月22日 15:18:46

Q 何ですき家は食券機置かないのですか
防犯的にも有効だと思うのですけれど

A だって食券機高いじゃないですか
維持費もかかりますし
それに強盗入ってもレジの中の高くても数万盗られるくらいですからその方が安上がりなんですよ
no

43

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2021年12月22日 16:01:01

アルバイトで労災使ったって金銭的には得する事なんも無くて
そのまま仕事続けたとしても労災査定でもう昇給も登用も一切無くなるから
ゴネて一発当てたれ、って精神よ
no

44

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2022年1月10日 08:48:56

確かに気の毒だがやけど程度で1000万も貰えるんだからぼろいな
no

45

名前：

(*‘ω‘*)

投稿日：

2022年1月12日 03:51:10

※44
火傷程度？火傷がどれほど跡に残るか知らんのやな
1度経験してみ？
1000万でも安い